Antonio Rivero, presidente de FAECTA, se ha reunido hoy en Sevilla con Antonio Maíllo, coordinador general de IU-LV CA con el objetivo de analizar la situación de las cooperativas de trabajo en Andalucía, hacer hincapié en su importancia para el mantenimiento del empleo, así como trasladarle las reivindicaciones de las cooperativas del sector de atención a la dependencia.
El encuentro, celebrado en la sede de CEPES-A, se ha centrado en la necesidad de establecer alianzas para potenciar el modelo cooperativo como alternativa para impulsar el desarrollo de la economía andaluza. Asimismo, Rivero ha trasladado al coordinador general de la federación de izquierdas andaluza la situación de las cooperativas del sector sociosanitario informando de las propuestas presentadas para garantizar la prestación de servicios asistenciales a la ciudadanía en el marco de la atención a la dependencia con unos criterios basados en la excelencia y la eficiencia. En este sentido el presidente de FAECTA ha alertado de que si se acometen los ajustes previstos se pondrían en peligro más de 4.500 empleos que desempeñan fundamentalmente mujeres en zonas rurales, principal ámbito de actuación de estas cooperativas. Entre las demandas planteadas por la Federación está la necesidad de asegurar el sistema de atención a la dependencia basado en unos mínimos de calidad y de cuidado dignos de la persona, apoyando también el mantenimiento del empleo.
Desde FAECTA también se ha informado de las acciones que está poniendo en marcha la Federación para promocionar la creación de empresas con base cooperativa, entre las que destaca de manera especial la colaboración con las administraciones locales para impulsar cooperativas que gestionen espacios públicos infrautilizados o prestar servicios que repercutan en el bienestar de la ciudadanía. Según ha señalado Rivero, “hay que tener en cuenta a las cooperativas por las posibilidades que ofrecen y por su contribución a la recuperación económica de nuestra comunidad”.
Rivero también ha transmitido a Maíllo la labor que está realizando FAECTA para fomentar el cooperativismo en el contexto actual de crisis económica y evitar la destrucción de más empleo a causa del cierre empresarial. En este sentido ha informado que una de las estrategias de FAECTA es apoyar la transformación de empresas en crisis o sin relevo generacional en cooperativas. “Esto permitiría salvar muchos empleos y que los trabajadores y trabajadoras continuaran ejerciendo la actividad empresarial” apunta el presidente de FAECTA.
Las cooperativas son empresas que destacan por la gestión democrática, poner los medios de producción en manos de los trabajadores y por apoyar una redistribución equitativa de la riqueza. Se trata de un modelo empresarial que favorece la cohesión social y territorial, afianzando la población a la zona y evitando la deslocalización de la actividad. . “Estas empresas favorecen el empleo local, están apegadas al territorio y se alejan de la economía especulativa” matiza Rivero.
Tal y como recoge el informe sobre la contribución de las cooperativas a la salida de la crisis (más conocido como Informe Toia) aprobado recientemente por el Parlamento Europeo “el desarrollo de cooperativas ha demostrado poder satisfacer necesidades nuevas y estimular la creación de empleo mejor que otros modelos, gracias a su gran capacidad para adaptarse a los cambios y mantener su actividad en situación de riesgo permaneciendo fieles a su misión”. Además, se observa “la importancia creciente de las ‘cooperativas comunitarias’, que hacen posible, sobre todo en zonas remotas y desfavorecidas, la participación directa de los ciudadanos para responder a distintas necesidades como, por ejemplo, los servicios sociales y sanitarios, los servicios escolares, los servicios comerciales o las comunicaciones, entre otros”. El informe también recoge la necesidad de introducir más flexibilidad en lo que respecta a las normas de contratación pública en el caso de las empresas dirigidas por los/as empleados/as (es decir, las cooperativas), por ejemplo, incluyendo una reserva de duración limitada.
