El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha publicado en el BOE de 17 de octubre la Orden ESS/1897/2013, de 10 de octubre, por la que se desarrolla el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, por el que se regulan los certificados de profesionalidad y los reales decretos por los que se establecen certificados de profesionalidad dictados en su aplicación.
La orden que publica el BOE desarrolla la modalidad de teleformación para la impartición de los certificados, así como determinados aspectos del resto de modalidades de impartición y una adaptación a las necesidades de los trabajadores/as y de las empresas. De este modo la oferta de formación de los certificados podrá impartirse, en su totalidad o en parte, de forma presencial o mediante teleformación e, incluso, realizarse parte en una empresa a través de la formación profesional dual.
El Real Decreto 189/2013 modificó el Real Real Decreto 34/2008 para adecuar la regulación de los certificados de profesionalidad en relación con el nuevo contrato para la formación y el aprendizaje y la formación profesional dual.
La orden publicada desarrolla los Reales Decretos abriendo las puertas a dos escenarios de actuación:
– Que las entidades de formación puedan desarrollar certificados de profesionalidad de forma privada.
– Que puedan desarrollarse certificados de profesionalidad en modalidad on line.
Esta orden es de aplicación a todas las entidades de formación que estén acreditadas por los Servicios Públicos de Empleo para impartir formación para la obtención de certificados de profesionalidad en cualquiera de sus modalidades.
La Orden establece 310 certificados de profesionalidad que podrán impartirse en modalidad de teleformación, que supone un 62,5% de los 496 certificados publicados en el BOE. La formación superada en esta modalidad tendrá la misma validez que la presencial.
En la modalidad de teleformación corresponde al Servicio Público de Empleo Estatal realizar la acreditación de centros y entidades de formación.
Certificados de profesionalidad
Los certificados de profesionalidad son el instrumento de acreditación oficial, en el ámbito de la administración laboral, de las cualificaciones profesionales, adquiridas a través de procesos formativos o del proceso de reconocimiento de la experiencia laboral y de vías no formales de formación, y permiten su correspondencia con los títulos de formación profesional del sistema educativo.
El objetivo de los certificados de profesionalidad es impulsar y extender entre las empresas y los trabajadores ocupados y desempleados una formación que contribuya a la adquisición, mejora y actualización permanente de las competencias y cualificaciones profesionales, favoreciendo el aprendizaje a lo largo de toda la vida de la población activa. Asimismo, conjuga las necesidades de las personas, de las empresas, de los territorios y de los sectores productivos.
Descargar la Orden ESS/1897/2013, de 10 de octubre
