Entrevista a Manuel Mariscal, presidente de FAECTA

1986 es el primer año en la vida cooperativista de Manuel Mariscal, momento en el que decidió, junto con un grupo de amigos de la infancia, constituir la cooperativa Barranco en la localidad de El Coronil en Sevilla. Su experiencia y veteranía en la gestión de empresas cooperativas está al servicio de la Federación, especialmente desde el año 2000, momento en el que fue elegido presidente de FAECTA.

  1. Las cooperativas apuestan por valores como la democracia, la participación y solidaridad, ¿Qué papel desempeña esta forma de hacer empresa en la situación económica actual?

Efectivamente son algunos de los valores que sirven de base a los principios que rigen una forma de organización social y económica donde priman las personas y el fin social sobre el capital. Y quizás sea éste el valor más importante de todos, ya que la persona tiene un mayor peso en la empresa, en las decisiones y objetivos de la misma que el capital. En las cooperativas no se produce riqueza o se dan servicios con el objetivo de acumular u obtener más capital para reparto de los accionistas, si no que el objetivo fundamental es prestar servicios, producir riquezas para el bienestar de sus socios y socias. Existe una doble correlación entre los objetivos o fines perseguidos con el interés empresarial y la solidaridad y por otro lado enlazando en el plano de lo organizativo la participación con la responsabilidad.

Tras la fase expansiva económica que hemos vivido y que ha llevado a la situación actual, nos encaminamos hacia un nuevo ciclo económico en el que el sector cooperativo y la economía social en general fortalecerán su papel como generadoras de cohesión e inclusión social, solidarias con el entorno en el que desarrollan su actividad empresarial y a la vez social, y creadoras de empleo estable y de calidad. Estos compromisos son inherentes al Cooperativismo de Trabajo Asociado y valedores de la confianza generada entre los nuevos emprendedores/as que ven posible el conciliar valores económicos y sociales.

  1. La intercooperación es uno de los pilares para crear sinergias empresariales y entrar en nuevos mercados ¿Qué acciones está desarrollando FAECTA para la promoción de redes empresariales?

El carácter integrador del cooperativismo proviene de dos cauces diferentes, de su mismo significado etimológico y de uno de sus principios, es por lo tanto innato a su actividad empresarial y requisito de eficacia empresarial que conlleva la necesidad de trabajar conjuntamente mediante estructuras locales, nacionales, regionales e internacionales. Este principio de base hace que se creen estructuras mayores que hagan frente a sus necesidades. Es labor de FAECTA el promocionar este tipo de unidades mayores de colaboración para cubrir intereses comunes.

Nuestras cooperativas son en su mayoría pequeñas empresas entre las que es habitual la intercooperación y así se fomenta desde la federación, desde CEPES Andalucía y nuestras fundaciones a través de distintas actuaciones. Además, las nuevas expectativas generadas por mercados internacionales han hecho que nuestras empresas adquieran una actitud positiva frente a la internacionalización y que FAECTA, conjuntamente con las instituciones públicas, destinen recursos en la búsqueda de fórmulas que minimicen los obstáculos implícitos que conlleva el tamaño de estas empresas a la entrada en los mercados externos.

  1. En cuanto a la modificación de la Ley Andaluza de Cooperativas, ¿en qué fase del procedimiento se encuentra actualmente esta iniciativa?

Se va a iniciar la tramitación formal de la Ley, en la que tendremos la posibilidad de conocer el borrador de la norma y analizar cómo finalmente ha quedado para poder realizar, en la fase de tramitación parlamentaria, todas aquellas aportaciones de mejora que consideremos más conveniente para nuestras empresas, las Cooperativas de Trabajo Asociado.

  1. ¿Qué aportaciones de mejora ha presentado la Federación a esta norma?

Han sido bastantes, pues se ha analizado la aplicación práctica de la misma así como las circunstancias que acontecen en los momentos actuales, y han sido considerables los cambios que se creen oportunos desde FAECTA, tantos, que lo que al principio iba a ser una modificación, finalmente se decide que sea una nueva Ley.

“Dada la debilidad de sistema actual, hay que ayudar al cambio para pasar a la democracia económica fomentando la creación de empresas cooperativas”

En las aportaciones de mejora, se ha hecho participe en todo momento a nuestras empresas, que son las que conocen los problemas aplicativos de la norma, y las aportaciones que se han llevado a la Comisión Técnica en la que hemos participado, ha sido el resultado del consenso de todos.

  1. ¿Qué novedades recogerá la nueva Ley?

Esperamos que la nueva Ley traiga novedades que redunden en una mejora de la competitividad de nuestras empresas, así lo creemos y lo hemos defendido.

Esperamos modificaciones en materias tan importantes como la simplificación de la documentación social, régimen económico, con cambios en las dotaciones de los fondos sociales, resultados cooperativos y extracooperativos, agilización de los trámites y, otros no menos importantes como: novedades en los principios cooperativos, en la figura del interventor, así como especial atención a las cooperativas de reducida dimensión.

  1. Según los últimos datos de creación de empleo, las empresas cooperativas están mostrando su fortaleza en circunstancias adversas, ¿a qué se debe el éxito de esta fórmula empresarial?

Efectivamente las empresas cooperativas en todos los sectores de actividad, son relativamente más resistentes que las empresas basadas en el uso de capital y los desajustes actuales del mercado. Además, en las Cooperativas de Trabajo Asociado los socios y socias son a la vez trabajadores y trabajadoras de la empresa, su estructura organizativa, sus valores y principios hacen que su capacidad de adaptación a situaciones adversas sea mayor y que se adopten medidas económicas democráticas por el mantenimiento de los puestos de trabajo como es el adoptar esquemas de flexibilización en cuanto a horarios de trabajo y empleabilidad y en el aumento de la producción.

Desde FAECTA defendemos el emprendimiento empresarial colectivo porque creemos que el emprendedor individual, el autónomo es una empresa mucho más frágil tanto en su nacimiento como en sus pérdidas y sin embargo, las empresas de emprendimiento colectivo, y en concreto de trabajo asociado, son mucho más complejas en su génesis y más solidarias a la hora de desaparecer porque se reparte el éxito y el fracaso.

En la actualidad, los índices de ocupación en las empresas españolas han descendido, sin embargo, en las empresas cooperativas, no sólo han sido capaces de mantener el empleo existente, sino que lo han aumentado. Tenemos además un papel fundamental en la contribución del desarrollo de las economías locales y comarcales donde nos asentamos y creamos empleo sostenible y de calidad aportando trabajo para la consecución de fines que contribuyen al interés general o el bien común.

  1. FAECTA está sensibilizada con las políticas de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, ¿cuáles son las últimas acciones puestas en marcha para impulsar la igualdad?

Desde los años 90 la presencia de las mujeres en el cooperativismo ha ido en aumento. El porcentaje de mujeres en las cooperativas de trabajo representa un 48% sobre el total de las plantillas y esperamos que siga en aumento. En nuestro Plan Estratégico 2009-2012 tenemos recogidos objetivos y acciones dirigidas a la promoción de la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y para su consecución trabajamos conjuntamente desde nuestra área de género con la Asociación de Mujeres Empresarias Cooperativistas de Andalucía, Amecoop-A y con la Federación de Mujeres Empresarias de la Economía Social, FEMPES. La formación es prioritaria para cambiar actitudes y la seguimos trabajando en las ocho provincias andaluzas entre nuestros socios y socias en el empeño de llegar a una igualdad real.

Actualmente estamos haciendo un diagnóstico en la federación para llevar a cabo el I Plan de Igualdad, la excelencia tiene muchos caminos, y estamos convencidos y convencidas de que éste es uno de ellos.

  1. ¿Podría ofrecernos su valoración respecto a la inminente firma del III Pacto Andaluz por la Economía Social?

Es un paso más para la promoción y fortalecimiento del sector de la Economía Social por parte de los Poderes Públicos. La Administración Pública Andaluza siempre ha reconocido el papel que desempeña el cooperativismo de trabajo Asociado y la Economía Social en general como pieza relevante para la vertebración de la sociedad andaluza. Necesitamos medidas y acuerdos sociales que reviertan en un sistema empresarial sostenible y que afiance un modelo productivo que no sólo ha mantenido sus niveles de empleo sino que los ha creado.

  1. ¿Cuáles son las principales demandas de las cooperativas teniendo en cuenta la situación económica actual?

Aunque efectivamente hemos ido creciendo en los espacios de negociación, el Cooperativismo de Trabajo Asociado debe ser aún más reconocido y admitido en todos aquellos foros de decisión económica, laboral y del diálogo institucional, y en aquellos en los que se aplican las políticas de formación, empleo, el desarrollo social y el fomento de las PYMES.

El trabajo colectivo es idóneo para sectores emergentes como la Dependencia o el sector de la educación de 0 a 3 años, por lo que hay que fortalecer la presencia del cooperativismo de trabajo asociado en los mismos, y ampliar y determinar, siempre con el respeto a la legalidad, nuevas cláusulas sociales en los pliegos de los concursos públicos de los ayuntamientos. Así como dar apoyo y crear planes de diversificación empresarial de cooperativas de trabajo con dificultades hacia nuevos sectores económicos como las energías renovables.

Tenemos que posicionar el cooperativismo en el ámbito de la Responsabilidad Social de las Empresas ya que siempre ha ido ligado al desarrollo de nuestra actividad. Además es necesario acercar y reforzar la idea del emprendizaje en el ámbito del cooperativismo a todos los puntos de los ámbitos laboral y educativo.Dada la debilidad mostrada por el actual sistema productivo, hay que ayudar al cambio para pasar a la democracia económica fomentando la creación de empresas cooperativas y promover alternativas de financiación para sus proyectos de calidad, modernización y de expansión. Ayudar, asimismo a la capitalización de las empresas, apoyando la inversión de las empresas y de los trabajadores/as.

Y en definitiva todas aquellas actuaciones que vayan dirigidas a la promoción, desarrollo y sostenimiento de las empresas Cooperativas de Trabajo Asociado.