En la II edición de los Reconocimientos Cooperativos que FAECTA concede en Granada se ha distinguido el trabajo de la cooperativa de enseñanza TEAR, más conocida en la provincia como Centro de Enseñanza Secundaria Ramón y Cajal, y el del equipo de mensajeros que integran GIVIT.
María Cano, presidenta de FAECTA en la provincia, ha apuntado en la reunión celebrada el 30 de septiembre para hacer público el fallo del jurado que estos reconocimientos ponen el foco en las empresas cooperativas de la provincia y destacan, con ejemplos concretos, la fortaleza de este modelo en cuanto a la creación de empleo estable y digno.
TEAR, reconocimiento a la consolidación cooperativa:
La cooperativa TEAR se constituyó en 1979 y el año pasado celebró su 40 aniversario. Lo que comenzó como un proyecto de 8 personas ( socias fundadoras), a día de hoy está conformado por una plantilla de más de 100 personas de las que 60 son socias y 43 asalariadas, lo que pone de relieve su apuesta por el empleo estable y de calidad. Es la cooperativa de enseñanza más grande de Andalucía en la que cada año se forma a más de 1.350 personas.
TEAR realiza actividades docentes en sus distintos niveles y modalidades en cualquier rama del saber o de la formación, con especial incidencia en el cuidado de las personas y protección del medio ambiente, desarrollo de actividades de promoción y gestión del deporte y desarrollo de proyectos de desarrollo sostenible a través del uso de energías. El equipo de esta cooperativa imparte desde educación infantil a secundaria, junto con bachillerato, formación profesional (grado medio y superior) y formación profesional.
El equipo de la cooperativa TEAR ha estado siempre comprometido con la innovación empresarial, con la promoción del cooperativismo y con la igualdad de oportunidades. Es una cooperativa que cree en el asociacionismo y la intercooperación, a lo que destina recursos económicos y sobre todo humanos.
Asimismo transmiten los valores y principios cooperativos no solo entre los integrantes de la cooperativo sino que también estos están presentes de forma transversal en sus aulas y su alumnado.
En TEAR destacan que el éxito de su proyecto cooperativo se debe fundamentalmente a la buena convivencia de las personas socias. Tras 40 años han vivido momentos complicados, dónde los intereses particulares no siempre coincidían con los generales, pero en la actualidad han alcanzado una madurez que los ha llevado a alcanzar una cultura de lo común por encima de lo individual.
GIVIT, cooperativa más innovadora
La cooperativa de reparto GIVIT se constituyó hace menos de un año, en octubre de 2019, inicialmente por 31 personas socias, e inició la actividad en abril de 2020. En cinco meses ha incrementado el número de socios en más de 80 personas, superando ya los 100 socios y socias trabajadores. Ofrecen servicios de mensajería, recadería, paquetería, reparto, recogida, entrega de comida, bebida, materiales, objetos y documentación, así como la formación, la educación, la consultoría y la asistencia técnica en estas áreas.Actualmente prestan sus servicios en Granada, Almería, Jaén, Martos y Roquetas de Mar, con la previsión de apertura próximamente en Córdoba, Huelva y Málaga.
GIVIT destaca por su espíritu innovador en este sector. El objetivo de la cooperativa es la mejora de las condiciones de trabajo de las personas que realizan el servicio de reparto, tarea que desarrollan en colaboración con entidades sociales del territorio para la inclusión de personas en riesgo de exclusión social, facilitando la formación y acompañamiento conjunto.
El modelo de gobernanza del proyecto, al tratarse de una cooperativa de trabajo, facilita la participación activa en la toma de decisiones y además de manera colectiva, dando participación en la gestión a las personas socias trabajadoras.
Aspiran a ser empresa interlocutora de referencia, de manera que puedan facilitar la modificación de las condiciones actuales del mercado de ryders, lo que repercutiría favorablemente en el cambio de modelo económico. En el tiempo que lleva funcionando GIVIT ha conseguido volumen, calidad y profesionalidad en la prestación del servicio, elementos que les permiten posicionarse como una alternativa a la oferta de otras empresas, bajo un modelo empresarial diferente, dónde lo importante son las personas, y su desarrollo social y laboral.
Estos reconocimientos se realizan con el apoyo de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo.
