COCEINMA es una cooperativa de trabajo malagueña creada en 1985 que ha ido creciendo y consolidando su posición en el sector de la construcción. Desde sus inicios, cuando su principal actividad era la fabricación de tejas tipo árabe envejecida y vidriadas, ha realizado una transformación que la ha llevado a posicionarse como referente en la gestión y desarrollo urbanístico de terrenos, promoción y construcción de viviendas. Remedios Barco, economista, es desde 1999 la única mujer de la empresa y la presidenta de esta cooperativa.
FAECTA: ¿Podrías explicarnos brevemente la trayectoria de la cooperativa COCEINMA?
Remedios Barco: Coceinma surge en 1985, de la mano de su anterior presidente y fundador Enrique Barco Muñoz. Él fue el artífice de crear, de la nada, una cooperativa de trabajo asociado que fabricase tejas árabes y suministrarlas a toda la costa malagueña, como así fué. Posteriormente la fábrica quedó dentro del núcleo urbano y el Ayuntamiento recalificó los terrenos, obligando a la cooperativa a reinventarse. Nos convertimos en promotores y constructores, pero seguimos siendo cooperativa de trabajo.
F: ¿Cree que las cooperativas de trabajo son empresas en las que las que hay menos desigualdades por razón de género?
RB: Mi experiencia personal es que así es. Soy la única mujer y la más joven en mi cooperativa, y nunca he sentido discriminación por razón de género. Mis compañeros y socios me han apoyado desde el primer momento y todos nos hemos tratado como iguales, como compañeros de viaje en un proyecto común, que creo es la mejor expresión del cooperativismo.
F: ¿Qué hitos destacarías en la historia de Coceinma?
RB: El primero, el cambio radical de objeto social, de nuestra actividad, que he comentado antes, y que fue muy complicado. El segundo, el fallecimiento del anterior presidente y creador de la cooperativa y mi nombramiento como nueva presidenta en 1999.
“Mi experiencia personal es que en las cooperativas hay menos desigualdades por razón de género”
F: Lleva 21 años siendo presidenta de una cooperativa del sector construcción ¿Cuáles han sido sus mayores retos?
RB: Han sido muchos, desde el comienzo. Cuando me hice cargo de la empresa, el sector de la construcción estaba, en su mayoría, dirigido por hombres, mis reuniones eran en la mayoría de las ocasiones sólo con hombres, y además mayores que yo, y con una larga experiencia muchos de ellos. He defendido los intereses de mi cooperativa en ese escenario, formándome continuamente y con mucho esfuerzo, tesón y prudencia.
“Somos compañeros de viaje en un proyecto común, que creo es la mejor expresión del cooperativismo.”
F: ¿Cómo animaría a otras mujeres a ejercer puestos de responsabilidad en el plano empresarial?
RB: Mi lema es: “Si otro puede hacerlo, yo también”. Por supuesto, con esfuerzo y constancia, con mucho trabajo, teniendo confianza en tí misma y en tu labor, y sabiendo transmitirla, sin complejos, no debemos autolimitarnos o pensar que no podemos, ni dejar que otros nos lo hagan creer. Creo que es fundamental tener unos valores sólidos y aplicarlos en tu trabajo. Y, muy importante, tener una actitud positiva, especialmente en los momentos difíciles, que son de los que más se aprende.
F: La cooperativa ha cedido parte de su fondo de formación para la puesta en marcha de iniciativas formativas centradas en la divulgación de las cooperativas ¿Qué ha animado a COCEINMA a colaborar con FAECTA para la promoción del cooperativismo en la universidad?
RB: Pienso que es fundamental que la sociedad en general conozca a las cooperativas, y para ello tenemos que formar a los universitarios, que son los profesionales del mañana. He vivido esa falta de conocimiento del cooperativismo como estudiante y como profesional, y sé de primera mano que es muy importante. Tengo mucha ilusión en este proyecto.
F: ¿Qué opinión tiene de la labor que realiza FAECTA respecto a las cooperativas?
RB: La labor de FAECTA es fundamental: apoya a las cooperativas en todo lo que necesitan, les lleva de la mano, asesora y forma, y divulga el cooperativismo. Pienso que es una labor imprescindible.
