Ya han comenzado las jornadas de trabajo dirigidas a promover la reactivación empresarial de empresas a través de cooperativas de trabajo. Granada, Sevilla y Málaga celebraron los días 19, 20 y 21 de mayo sendos encuentros para dar a conocer el proyecto que está desarrollando FAECTA y su metodología, así como identificar las necesidades de empresas y de su equipo humano en situaciones de ausencia de relevo generacional por jubilación de su propietario o propietaria o potencial cierre por cuestiones económicas.
En estas mesas de trabajo se han sentado las bases para detectar y analizar la casuística existente estableciendo colaboraciones con distintos agentes sociales para promover el cooperativismo de trabajo como solución viable en estos casos y promoviendo su implicación en esta iniciativa.
El proyecto, que promueve FAECTA y cuenta con el apoyo de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, contempla la realización de un ciclo de jornadas provinciales y ofrece asesoramiento técnico a trabajadores y trabajadoras para recuperar empresas que están abocadas al cierre, bien por jubilación del propietario o propietaria, bien por cuestiones económicas. Se trata de que quienes trabajan en la empresa aseguren su viabilidad creando una cooperativa de trabajo para continuar la actividad empresarial y evitar la pérdida de puestos de trabajo.
En las tres jornadas realizadas hasta el momento han participado reprentantes del área de Empleo y Desarrollo Empresarial del ayuntamiento de Granada y de Sevilla, UGT-Granada, área de Empleo de Cáritas, CADES y la cooperativa Ediciones Rodio, como ejemplo de empresa recuperada por los trabajadores y trabajadoras). La cooperativa de trabajo cordobesa Buisan2H está colaborando en la ejecución del proyecto.
El plan ideado por FAECTA pretender analizar la realidad andaluza y favorecer la implicación de todos los actores sociales en la promoción del cooperativismo de trabajo como vía para mantener el empleo de los trabajadores y trabajadoras de empresas que no cuentan con relevo generacional o pueden cerrar por cuestiones económicas. El trabajo tiene una doble vertiente: sensibilizar e informar al empresariado (autónomos incluídos) y formar y asesorar a los trabajadores y trabajadoras que deciden quedarse con la propiedad de la empresa para mantener sus puestos de trabajo. Además se realizará un estudio cualitativo y dos guías dirigidas a concienciar tanto a empresarios como a trabajadores.
Las fechas previstas para las próximas jornadas son:
Córdoba, 3 de junio
Cádiz, 4 de junio
Jaeń, 5 de junio
Almeria, 9 de junio
Huelva, 10 de junio
Si te interesa participar en esta iniciativa, ponte en contato con la sede territorial de FAECTA
