FAECTA recibe la distinción del programa ‘Contrata en Femenino’ en Córdoba

Coincidiendo con el Día Internacional contra la Violencia de Género (25 de noviembre), la Diputación provincial de Córdoba ha hecho entrega de los premios Labels. Se trata de una distinción que reconoce la labor que han desempeñado entidades públicas y privadas en el fomento del empleo de mujeres con dificultades de inserción laboral, poniendo especial atención a las víctimas de violencia de género, y bajo el amparo del programa ‘Contrata en Femenino’ que promueve esta entidad. La Federación, a través del presidente de FAECTA en la provincia, Francisco Molina, ha estado presente en el acto al ser una de las entidades que ha recibido la distinción, reconociendo así la labor que realiza en pos de la visibilización, empoderamiento y creación de empleo femenino.

 

El apoyo de instituciones como FAECTA, en calidad de agente promotor de la inserción laboral a través de cooperativas de trabajo, favorece la incorporación al mercado laboral de las mujeres, promoviendo su independencia económica y el desarrollo profesional. Las empresas cooperativas, según recoge el último informe de CEPES-A, destacan por contar con un mayor porcentaje de trabajadoras. El 80% del empleo femenino en Economía Social se concentra en las cooperativas representando, en términos absolutos, 19.438 empleos femeninos, de los 24.298 puestos de trabajo ocupados por mujeres. Esto supone que el  43,48% del empleo, de los 44.698 puestos de trabajo que tienen las cooperativas andaluzas, lo ostenta una mujer. Córdoba representa un 10% del porcentaje de empleo femenino en Andalucía.

 

El Programa “Contrata en Femenino” tiene como objetivo el fomento del empleo y la inserción socio-laboral de mujeres, constituyéndose en una herramienta eficiente a la hora de romper con una realidad cada vez más extendida que lleva a la exclusión social, principalmente de colectivos de mujeres con dificultades para acceder a procesos normalizados de integración laboral.