Quince proyectos emprenden el reto de constituirse en cooperativas al amparo de la Lanzadera de Emprendimiento de FAECTA y Diputación

El día 31 de octubre se clausuró la Lanzadera de Empleo Cooperativo que ha puesto en marcha FAECTA con el respaldo económico del IEDT de Diputación de Cádiz. Personas de distintas generaciones se han formado en diferentes disciplinas profesionales gracias a esta iniciativa, compartiendo el reto de constituir un negocio propio, a través de una sociedad cooperativa. Quince personas fueron seleccionadas para participar en proyecto pionero en Andalucía y han cubierto un periodo formativo consistente en cinco sesiones de coaching. Tras ese aprendizaje especializado ya han planificado sus expectativas de negocio en proyectos concretos; a partir de ahora se inicia una nueva etapa, la de acompañamiento a través de tutorías especializadas.De los quince negocios planteados nueve están liderados por mujeres y otros 6 están promovidos por hombres.

La vicepresidenta del IEDT de Diputación, Ana Carrera y el presidente de FAECTA en Cádiz, Antonio Gómez Pernía, han clausurado la etapa de formación de esta Lanzadera de Emprendimiento. En este acto han entregado a los promotores y promotoras de los potenciales negocios los certificados que acreditan los conocimientos adquiridos. Diputación financia esta Lanzadera en el marco del Programa de Apoyo al Emprendimiento que suscribió la presidenta de la institución provincial, Irene García, con FAECTA, Amep (mujeres empresarias), AJE (jóvenes empresarios), y los colectivos de autónomos ATA y UATAE.

Ana Carrera ha manifestado que “el éxito de vuestros proyectos es el éxito de todos”, entendiendo que las cooperativas son hoy una pieza fundamental en el desarrollo empresarial de la provincia de Cádiz. La responsable del área de Empleo de Diputación recordaba que las cooperativas han demostrado durante la crisis su fortaleza, por lo que los nuevos negocios constituidos bajo esta personalidad jurídica son sólidas expectativas de creación de empleo.

Antonio Gómez Pernía defendió la pujanza de las cooperativas al entender que “somos empresas comprometidas con el empleo digno y de calidad en el que el 80% de estos puestos de trabajo tienen carácter estable. Somos empresas que creamos riqueza en el ámbito rural que compartimos unos valores basados en la responsabilidad, la igualdad entre hombres y mujeres, la participación, la democracia y la redistribución de la riqueza”.

Los quince proyectos se han concretado tras superar las siguientes sesiones formativas: empoderamiento, liderazgo y Habilidades sociales; construcción de equipos y dinámicas de grupos; comunicación y creatividad. Marketing digital y promoción on-line; qué es y cómo funciona una cooperativa y las ventajas de esta fórmula empresarial; viabilidad y financiación. A continuación se detallan el sector de dichos proyectos y la identidad de las personas que ya han superado la fase formativa: