FAECTA representará a las cooperativas de trabajo en el Pacto Local por la Conciliación de la vida personal, laboral y familiar que puso en marcha el Ayuntamiento de Granada a finales de febrero. Roser Buscarons, miembro del Consejo Rector de la Federación de Cooperativas, y representante de AMECOOP-A en la provincia, participó en la sesión constitutiva de este pacto que pretende reactivar las políticas de igualdad y desarrollar medidas dirigidas a eliminar la brecha entre mujeres y hombres.
Junto a FAECTA, también integran este pacto las siguientes entidades: Amecoop, el Instituto Andaluz de la Mujer (IAM), la Confederación Granadina de Empresarios, UGT, CCOO, CSIF, la Universidad de Granada, Cruz Roja, Fundación Secretariado Gitano, los servicios de Igualdad de Oportunidades y Empleo del Ayuntamiento, la Federación Granadina de Personas con Discapacidad, la Federación de Empresarias de Granada y la asociación Granadina de Empresarias Autónomas.
El documento contará con el Ayuntamiento de Granada como entidad coordinadora y estará integrado por una Comisión de Conciliación, formada por un representante de todas las entidades adheridas al mismo, que se reunirá dos veces al año, y que tendrá como función prioritaria la de diseñar y organizar un programa de trabajo anual dotado de un presupuesto, del que, a su vez, se realizará un seguimiento periódico.
Según los datos estatales en esta materia recogidas por el Consistorio, la brecha salarial en España se sitúa en el 24 por ciento, dato del que se deduce que las mujeres trabajan de forma gratuita 88 días al año. El 67,15% de las personas que percibe el salario mínimo en España son mujeres.
