FAECTA

La federación jiennense de empresas cooperativas ha reunido a casi 150 personas en una jornada inaugurada por el presidente regional de la organización, Luis Miguel Jurado, y su homónima en la provincia, Mari Trini López, y con la presencia del alcalde de Jaén, Agustín González Romo; el diputado provincial de Empleo y Empresa, Luis Miguel Carmona Ruiz; y la delegada territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Ana Belén Mata Soria, entre numerosas autoridades

Las empresas 800 Olivos, Moonlight Games y El Cantalar han sido las cooperativas que han resultado galardonadas en las diferentes modalidades de los I Premios +COOP,  impulsados por la federación para reconocer a las mejores iniciativas empresariales en cada provincia andaluza.

En este sentido, 800 Olivos ha resultado galardonada en la modalidad de Cooperativa de nueva creación; Moonlight Games, en la modalidad de Cooperativa más Innovadora y El Cantalar, en la modalidad de Consolidación Cooperativa. Junto a estas empresas, la catedrática del Área de Organización de Empresas de la Universidad de Jaén, Adoración Mozas, ha sido reconocida dentro de la categoría de Fomento del Cooperativismo.

Estos galardones han sido entregados en el marco de un evento que ha reunido a casi 150 empresarios y empresarias de la provincia, además de representantes de la sociedad civil, y que ha estado inaugurado por el presidente regional de la organización, Luis Miguel Jurado, y su homónima en la provincia, Mari Trini López. Ha contado con la presencia del alcalde de Jaén, Agustín González Romo; el diputado provincial de Empleo y Empresa, Luis Miguel Carmona Ruiz; y la delegada territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Ana Belén Mata Soria, entre numerosas autoridades.

El presidente de la Federación Andaluza de Empresas Cooperativas (FAECTA), Luis Miguel Jurado, ha subrayado a lo largo de su intervención que “el espacio local y provincial es estratégico para nuestra federación, pues una de las características principales de nuestras empresas cooperativas es la cohesión social, los servicios de proximidad y la fijación de la población al territorio”. “Por ello -ha proseguido-, trabajar codo con codo con todas las administraciones públicas en estos ámbitos es nuestra obligación y conseguir una apuesta pública unánime por el cooperativismo es nuestro propósito”.

En este sentido, Jurado ha destacado que “nunca antes la Economía Social y las empresas cooperativas habían gozado de tanto reconocimiento institucional, y desde el tejido asociativo del sector tenemos que estar preparados para responder con más firmeza y pujanza si cabe”.

Para Jurado, las cifras del sector en Andalucía son ‘apabullantes’ y denotan ‘la buena salud del tejido empresarial: en Andalucía hay más de 5.100 cooperativas en total, que generan más de 80.000 empleos y facturan casi 16.000 millones de euros. Según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social, Andalucía duplica con el porcentaje del 23% a la siguiente comunidad en el ranking de creación de empresas, que es el País Vasco y cuyo índice de constitución de cooperativas representa el 11% del conjunto nacional.

Sobre la entrega de los Premios +COOP,  Reconocimientos Provinciales al Cooperativismo, la presidenta provincial de FAECTA Jaén, Mari Trini López, ha puesto de manifiesto el hecho de que “era una obligación para nuestra organización empresarial reconocer la labor de nuestro tejido empresarial, poniendo en valor el trabajo de cooperativas que son referentes de buen hacer, tanto en la forma de gestión interna como en la trascendencia económica y social en su entorno”.

En este sentido, la presidenta de las cooperativas jienenses ha felicitado a todos los galardonados en esta primera edición de los premios +COOP, “agradeciendo la convicción y la valentía de todos los empresarios y empresarias que apuestan por el modelo cooperativo, que es, sin duda, una apuesta por una economía más democrática y solidaria y por sociedades más justas, sostenibles y equilibradas”.

Asimismo,  López ha remarcado el papel del cooperativismo en la lucha contra la despoblación y en el fomento del arraigo a la tierra, aspecto esenciales en una provincia como la jiennense.

LOS GALARDONES DE LA I EDICIÓN DE LOS PREMIOS +COOP EN JAÉN

Cooperativa de nueva creación:

800 OLIVOS, S. COOP. AND: es una cooperativa afincada en Carboneros que se dedica a las comercialización y desarrollo de productos con base al extracto de hojas de olivo, así como el establecimiento de un espacio/experiencia gastronómica sólo con los productos desarrollados y comercializados por la entidad. Formada inicialmente por 2 socios, actualmente están aumentando su base societaria.

Cooperativa más innovadora:

MOONLIGHT GAMES, S. COOP. AND.: es una cooperativa afincada en la capital jiennense. En la actualidad cuenta con seis socios y un empleado. Además, cuenta con una red de freelancers y empresas asociadas de confianza con las que colabora regularmente. Se dedica al desarrollo de videojuegos y aplicaciones. Su principal actividad consiste en concebir, diseñar y crear experiencias interactivas de entretenimiento digital. Los productos principales son los videojuegos y su proyecto insignia es "Hunt the Night", un juego electrónico del género Action RPG/aventuras basado en la tradición de los 16bits.

Consolidación cooperativa:

EL CANTALAR, S. COOP. AND.: es una cooperativa formada por 2 socias trabajadoras aparte de personal contratado, que lleva más de 30 años trabajando en el sector de la Educación Ambiental mediante estancias para escolares de todos los niveles, en español e inglés. Desarrollan programas relacionados con la sostenibilidad y la salud. Ofrecen experiencias gastronómicas en la naturaleza, desarrollan programas de sensibilización ambiental en el Parque Natural de Cazorla, Segura y Las Villas, que es donde se encuentra su Centro de ecoturismo y en los últimos años han incorporado el programa de bienestar "Yoga en las Montañas", que integra alimentación saludable, ejercicio físico y el cuidado de las emociones.

Fomento del Cooperativismo:

ADORACIÓN MOZAS MORAL: Catedrática del Área de Organización de Empresas de la Universidad de Jaén. Ha sido designada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social como uno de los cinco miembros expertos del Consejo Estatal de Fomento de la Economía Social (Órgano Consultivo y Asesor del Gobierno Español en materia de Economía Social). Presidenta del Centro Internacional de Investigación e Información sobre la Economía Pública, Social y Cooperativa CIRIEC España, Vicepresidenta del CIRIEC Internacional. Ha organizado y participado en numerosos cursos, seminarios, jornadas, encuentros y congresos relacionados con la Economía Social. Socia de Oleocampo, S. Coop. And.

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La federación granadina de empresas cooperativas ha reunido a más de un centenar de personas en una jornada inaugurada por el presidente provincial, Javier Martínez; el delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, José Javier Martín; y el concejal de Recursos Humanos, Organización, Ciudad Inteligente, Digitalización e Innovación del Ayuntamiento de Granada, Vito Rafael Epíscopo Solís.

Urban Green Club, Gestcoop y Acci Asistencia han sido las empresas cooperativas que han resultado galardonadas en las diferentes modalidades de los I Premios +COOP,  impulsados por la federación para reconocer a las mejores iniciativas empresariales en cada provincia andaluza.

En este sentido, Urban Green Club ha resultado galardonada en la modalidad de Cooperativa de nueva creación; Gestcoop, en la modalidad de Cooperativa más Innovadora y Acci Asistencia, en la modalidad de Consolidación Cooperativa. Junto a estas empresas, la directora de la Fundación Covirán, Sheila Villalobos y el socio cooperativista de TEAR S. Coop. And, Enrique Ruiz-Cabello, han sido reconocidos dentro de la categoría de Fomento del Cooperativismo.

Estos galardones han sido entregados en el marco de la Asamblea provincial de FAECTA Granada, una jornada que ha reunido a más de un centenar de empresarios y empresarias de la provincia, y que ha estado inaugurada por el presidente de FAECTA Granada, Javier Martínez; el delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, José Javier Martín; y el concejal de Recursos Humanos, Organización, Ciudad Inteligente, Digitalización e Innovación del Ayuntamiento de Granada, Vito Rafael Epíscopo Solís.

Asimismo, han estado presentes representantes de otras instituciones estratégicas para la organización empresarial como son la Diputación de Granada, la Universidad de Granada, AJE Granada, la Cámara de Comercio, Andalucía Emprende, Caja Rural o Fiare Banca Ética, a quienes el presidente de la federación de cooperativas ha agradecido su asistencia subrayando “la importancia de las alianzas que se están forjando entre los diferentes agentes del ecosistema emprendedor en Granada, lo cual redundará, sin duda, en una mayor visibilidad de nuestro modelo empresarial y, por ende, en el crecimiento del número de empresas cooperativas en Granada”.

Desde FAECTA, ha manifestado Martínez, “creemos fundamental en el ámbito empresarial la generación de redes, alianzas, acuerdos, o adhesiones que hagan crecer y ganar músculo y fortaleza a nuestras empresas”. “No obstante, ha proseguido, la cooperación institucional es igualmente estratégica y trabajaremos con empeño  en seguir labrando las más sólidas alianzas con todas las instituciones públicas y gubernamentales con las que nos toca trabajar en cada ámbito”.

Sobre la entrega de los Premios +COOP, Reconocimientos Provinciales al Cooperativismo, Martínez ha puesto de manifiesto el hecho de que “era una obligación para nuestra organización empresarial reconocer la labor de nuestro tejido empresarial, poniendo en valor el trabajo de cooperativas que son referentes de buen hacer, tanto en la forma de gestión interna como en la trascendencia económica y social en su entorno”.

En este sentido, el presidente de las cooperativas granadinas ha felicitado a todos los galardonados en esta primera edición de los premios +COOP, “agradeciendo la convicción y la valentía de todos los empresarios y empresarias que apuestan por el modelo cooperativo, que es, sin duda, una apuesta por una economía más democrática y solidaria y por sociedades más justas, sostenibles y equilibradas”.

LOS GALARDONES DE LA I EDICIÓN DE LOS PREMIOS +COOP

Cooperativa de nueva creación:

URBAN GREEN CLUB, S.COOP.AND: Urban Green Club es un grupo de expertos en agroecología dedicados a mejorar y ampliar la infraestructura de huertos urbanos. Constituida en 2022 e integrada por cuatro socios, Urban Green Club es una manifestación de compromiso, innovación y pasión por el bienestar de nuestro planeta y sociedad. Con sus tres pilares fundamentales: la protección del medio ambiente, la economía social y el emprendimiento innovador, esta cooperativa ha demostrado que es posible impulsar el cambio social global desde el ámbito local.

Cooperativa más Innovadora:

GESTCOOP, S.COOP.AND: Gestcoop conformada por dos socios, se ha dedicado a fortalecer el tejido empresarial cooperativo, reconociendo la necesidad de herramientas tecnológicas integrantes y eficientes. En un mundo donde las cooperativas enfrentan desafíos administrativos y operativos complejos, Gestcoop ha sido pionera en desarrollar soluciones que promueven la transparencia, la optimización de procesos y la colaboración efectiva. Es un claro ejemplo de cómo la innovación y los principios cooperativistas pueden ir de la mano para crear un impacto positivo en la sociedad.

Consolidación Cooperativa

ACCI ASISTENCIA, S.COOP. AND DE INTERÉS SOCIAL: Una historia de esfuerzo, dedicación y éxito que comenzó en Guadix en el año 1995, fruto de la iniciativa empresarial de un grupo de mujeres que se conocieron en varios cursos de formación, todos ellos relacionados con el servicio de Ayuda a Domicilio. ACCI ASISTENCIA no solo destaca por la calidad de sus servicios, sino también por su enfoque integral hacia la responsabilidad social empresarial. En la actualidad integran la cooperativa cuatro socias trabajadoras y una plantilla de 180 personas trabajadoras a su cargo.

Fomento del Cooperativismo: (premio compartido)

SHEILA VILLALOBOS, DIRECTORA FUNDACIÓN COVIRÁN: Desde su ingreso en Coviran en el año 2000 como Responsable de Prevención de Riesgos Laborales hasta su actual posición como Directora de la Fundación Coviran, ha demostrado un compromiso incansable apoyando los valores del cooperativismo y la responsabilidad social empresarial. Sheila Villalobos ha liderado iniciativas educativas como el Aula de los ODS en colaboración con la UGR, y ha facilitado la incorporación de COVIRAN a CEPES y FAECTA, promoviendo y fortaleciendo el movimiento cooperativo.

ENRIQUE RUIZ-CABELLO, SOCIO COOPERATIVISTA DE TEAR S.COOP.AND: Recientemente jubilado, su trayectoria es una inspiración para el cooperativismo en Granada. Desde su comienzo en la cooperativa TEAR en 1985, ha sido una pieza fundamental en su consolidación como una de las más grandes de Andalucía. A nivel institucional, ha desempeñado la presidencia del Comité Territorial de FAECTA y la coordinación del Sector de Educación Obligatoria de ACES-Andalucía donde ha sido esencial en la elaboración de modelos educativos basados en los principios cooperativos.

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Este compromiso de eldiario.es con Andalucía sigue vigente desde que hace once años naciera la edición andaluza. Ahora esta alianza se suma a los acuerdos ya alcanzados con el periódico Cordópolis y al lanzamiento de la edición Sevilla de elDiario.es.

La firma de este acuerdo propicia que las dos publicaciones se conviertan en medios asociados, lo que dará más difusión a los contenidos de Jaén, además de compartir estrategias informativas y publicitarias con la edición andaluza de elDiario.es. Ambos medios tienen en los lectores, como socios potenciales, la llave a un ejercicio más genuino de la profesión.

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Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo ha abierto el plazo para solicitar ayudas de hasta 10.000 euros destinadas a cooperativas y sociedades laborales, con las que se pretende fomentar el empleo estable, cualificado y de calidad en las empresas del sector de la economía social.

Estos incentivos, cuya convocatoria se ha publicado en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA), están dotados con 3,72 millones de euros, y se suman a las ayudas convocadas por la Consejería recientemente para fomentar el asociacionismo en la economía social, para lo que se han destinado otros 1,72 millones de euros.

La actual convocatoria contempla dos medidas, la primera para apoyar la incorporación como personas socias trabajadoras o de trabajo en cooperativas y sociedades laborales de cualquier persona desempleada, y la segunda, para promover la contratación laboral de trabajadores para el desempeño de funciones gerenciales o directivas, o de funciones relacionadas con las distintas áreas de actividad en cooperativas y sociedades laborales, con el fin de favorecer la profesionalización como factor clave para mantener y mejorar su posición competitiva en el mercado.

El plazo para solicitar estas ayudas en régimen de concurrencia competitiva, a las que podrán concurrir todas aquellas cooperativas y sociedades laborales inscritas en Andalucía en sus respectivos registros, finalizará el próximo 30 de agosto. Los formularios de solicitud deberán presentarse preferentemente en el Registro Telemático Único de la Administración de la Junta de Andalucía

Para ambas medidas contempladas en esta línea de subvenciones para el empleo, se subvencionarán las contrataciones que se hayan formalizado entre el 1 de septiembre de 2023 y el 30 de agosto de 2024. Respecto al calendario de pagos, la Orden fija para la Línea 1 de subvenciones un único pago del 100%, una vez que la entidad beneficiaria remita la documentación acreditativa de las contrataciones efectuadas.

Apoyo a la incorporación de personas socias trabajadoras o de trabajo
La primera medida respalda la incorporación, con carácter indefinido, de personas socias trabajadoras o de trabajo a cooperativas y sociedades laborales de nueva constitución o ya preexistentes. En este último caso, la incorporación deberá suponer un incremento del empleo frente a la media de los 12 meses anteriores a la fecha de incorporación de las nuevas personas socias.

La cuantía de esta subvención será, por cada persona que se incorpore como socia trabajadora o de trabajo en una cooperativa o sociedad laboral a jornada completa, de un mínimo de 4.000 euros, que podrá incrementarse hasta los 5.500 euros en el caso de un hombre, y hasta los 7.000 euros en el caso de contratar a una mujer, si está dentro de los colectivos prioritarios, entre los que se encuentran menores de 25 de años que no hayan tenido antes ningún contrato indefinido, desempleadas de más de 45 años, paradas de larga duración, mujeres que se incorporen al trabajo en los 24 meses siguientes al parto, adopción o acogimiento, y trabajadores vinculados a la empresa por contrato de trabajo de carácter temporal no superior a veinticuatro meses. Además, la ayuda podrá ascender hasta los 8.000 euros si la persona contratada pertenece a un colectivo de exclusión social y a 10.000 euros si se trata de personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

Las personas desempleadas que se incorporan como socias trabajadoras o de trabajo deberán estar inscritas en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) como demandantes de empleo, y no podrán haber ostentado la condición de socias trabajadoras o de trabajo en la empresa solicitante en los dos años anteriores a su incorporación.

En todos los casos, las subvenciones también podrán ser concedidas cuando la jornada de trabajo sea a tiempo parcial, si bien en este supuesto la cuantía de la subvención será proporcional a la duración de su jornada.

Contratación de gerentes y de personal técnico
Por su parte, la segunda medida subvenciona la contratación laboral para el desempeño de funciones gerenciales o directivas, o relacionadas con las distintas áreas de actividad en cooperativas y sociedades laborales. La cuantía de esta subvención será, por cada persona contratada a jornada completa, de 10.000 euros, o bien de 3.000 euros en el caso de que la contratación no sea para funciones gerenciales o directivas, pero se realice en virtud de un compromiso adoptado en un convenio o acuerdo de colaboración relativo a prácticas profesionales no laborales.

En esta medida se establecen como condiciones específicas que las personas que se contraten deberán estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en el SAE, y no podrán haber tenido una vinculación laboral, ni la condición de persona socia, persona socia trabajadora o de trabajo en la misma empresa de economía social que solicita la subvención en los dos años inmediatamente anteriores a la formalización del contrato. Además, las personas que se contraten para desempeñar funciones gerenciales o directivas deberán acreditar formación en dirección de empresas o experiencia en este tipo de funciones durante un periodo no inferior a doce meses a lo largo de su vida profesional.

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