El cooperativismo andaluz reafirma que la lucha contra la violencia de género sólo puede avanzar desde la colaboración activa entre instituciones, entidades sociales, empresas y ciudadanía.
El trabajo en red, la sororidad y el apoyo mutuo son claves para consolidar una sociedad donde la igualdad sea una realidad cotidiana y no un objetivo pendiente.

Las cooperativas continúan desarrollando programas de formación, sensibilización y prevención destinados a promover relaciones basadas en el respeto, el diálogo y la corresponsabilidad, reforzando su papel como espacios seguros y comprometidos.

En este 25N, FAECTA renueva su compromiso de:

• Impulsar la participación igualitaria de las mujeres en todos los niveles del cooperativismo.
  
• Garantizar entornos laborales seguros, libres de discriminación y con mecanismos efectivos de prevención.
  
• Fomentar la educación en igualdad y la sensibilización permanente.
  
• Situar la protección de la infancia como prioridad transversal en todas las políticas cooperativas.
  

La federación hace un llamamiento a toda la sociedad andaluza para reforzar el compromiso colectivo con la igualdad y la eliminación de la violencia contra las mujeres.

Las cooperativas andaluzas seguirán siendo un motor de transformación social y un ejemplo de cómo construir un futuro basado en el respeto, la dignidad y la convivencia.

Supervisión reforzada por parte de la Inspección de Trabajo

Ante esta realidad, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) ha intensificado sus actuaciones para supervisar la gestión empresarial de los riesgos psicosociales, priorizando el cumplimiento de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.

En este contexto, el Criterio Técnico 104/2021 se ha convertido en una referencia clave al detallar cómo debe actuar la Inspección ante deficiencias en la evaluación o gestión de estos riesgos. Este documento subraya la importancia de que las empresas cuenten con evaluaciones específicas, actualizadas y ajustadas a sus condiciones reales de trabajo, así como con medidas eficaces que garanticen la prevención del daño psicosocial.

Un seminario abierto y gratuito para mejorar la gestión de la salud laboral

Este seminario, gratuito y de libre acceso para personas trabajadoras y empresas andaluzas, ofrecerá una visión práctica y actualizada sobre cómo abordar los riesgos psicosociales dentro de las cooperativas y del conjunto del tejido empresarial.

Durante la sesión se abordará:

• El análisis detallado del Criterio Técnico 104/2021.
• El plan de actuación de la Inspección de Trabajo en materia de riesgos psicosociales.
• Las obligaciones de las empresas y las consecuencias de una gestión insuficiente.
• Herramientas y recomendaciones para prevenir el estrés laboral y fortalecer el bienestar en los entornos de trabajo.

Con iniciativas como esta, FAECTA reafirma su compromiso con la formación, la prevención de riesgos laborales y la mejora de las condiciones de trabajo en el ecosistema cooperativo y empresarial de Andalucía.

A lo largo de todas las fases de la campaña, trabajamos alrededor de tres valores que definían tanto a la candidata como a su proyecto:

• Solvencia, como reflejo de su trayectoria, experiencia de gestión y visión rigurosa de la Universidad.
• Confianza, generada mediante escucha activa, presencia constante y un tono de comunicación cercano, transparente y respetuoso.
• Transformación, con un proyecto realista pero ambicioso para impulsar la modernización de la Universidad de Sevilla.

Estos valores guiaron todas las piezas, mensajes, encuentros, contenidos digitales y presenciales, ofreciendo a la comunidad universitaria una comunicación clara, coherente y fácilmente reconocible.

El resultado

En la primera vuelta, celebrada el 31 de octubre, participaron siete candidatos. Carmen Vargas ya fue entonces la más votada, con un apoyo del 26,6 %, seguida de su rival, el profesor José Luis Gutiérrez, con un 21,9 %.

En la segunda vuelta, celebrada el 11 de noviembre, Carmen Vargas se impuso con un 50,81 % de los votos ponderados, frente al 44,01 % de Gutiérrez.

La participación fue elevada en algunos segmentos: entre el profesorado doctor alcanzó el 78 %, entre el personal técnico de gestión y servicios el 74 %, mientras que otros colectivos tuvieron participación más moderada (alumnos, personal docente e investigador) en torno al 45 % y 13 % respectivamente.

El resultado alcanzado refleja la fuerza de un proyecto que ha sabido conectar con la comunidad universitaria: una candidata preparada, un programa riguroso y una estrategia de comunicación que ha puesto en valor sus prioridades y su visión de futuro.

Impulso al emprendimiento y consolidación del tejido cooperativo

Los resultados alcanzados durante estos dos años evidencian el impacto de NUCLEA en la creación y consolidación de nuevas cooperativas en toda Andalucía. El seguimiento personalizado, la asistencia técnica especializada y el acompañamiento durante los primeros meses de actividad han sido determinantes para fortalecer proyectos empresariales cooperativos viables, sólidos y sostenibles.

FAECTA continuará desarrollando el proyecto hasta 2029 con el objetivo de seguir impulsando el crecimiento del tejido cooperativo andaluz y contribuir a la generación de empleo de calidad, el desarrollo local y la construcción de un modelo económico más justo y equilibrado.

Crecimiento cooperativo en España

El cooperativismo de trabajo es motor clave de empleo y desarrollo económico con la constitución de 1.227 nuevas cooperativas y cerca de 3.000 empleos, según los últimos datos recabados por la Confederación Española de Cooperativas de Trabajo Asociado (COCETA) y el Ministerio de Trabajo y Economía Social (MITES) en 2024. Un modelo empresarial que lidera el crecimiento cooperativo en España, 8 de cada 10 cooperativas son de trabajo asociado, que promueve la democracia, el desarrollo sostenible y la equidad, puesto que el 52% del empleo cooperativo lo ocupan mujeres, lo que refuerza

el papel del cooperativismo como impulsor de la igualdad de género y la cohesión social. Asimismo, el conjunto del cooperativismo español aporta el 5,5 % del PIB y mantiene más de 300.000 empleos directos, estables, de calidad y con fuerte arraigo territorial.

Esta gala de premios ha sido, también, un espacio de encuentro, inspiración y reconocimiento de este modelo de hacer empresa con principios y valores, donde se han compartido experiencias poniendo el valor el compromiso de quienes lideran, sostienen y promueven el ecosistema cooperativo en todos los territorios de España.

El presidente de FAECTA destacó que las cooperativas representan una alternativa sólida y moderna al modelo económico tradicional, capaz de combinar competitividad con justicia social. “El cooperativismo no es una opción marginal, es una forma avanzada de empresa que sitúa a las personas en el centro, crea empleo estable, impulsa la igualdad y arraiga la economía al territorio”, subrayó.

Asimismo, Jurado hizo hincapié en la necesidad de seguir fortaleciendo las alianzas territoriales e institucionales para ampliar el impacto del cooperativismo en España y Europa, especialmente en un contexto donde la economía social está llamada a desempeñar un papel protagonista en la transición ecológica y digital.

El II Congreso Internacional de Economía Social de Castilla y León se consolida como un espacio de encuentro clave para el intercambio de experiencias y buenas prácticas, en línea con la declaración de las Naciones Unidas del Año Internacional de las Cooperativas 2025, que pone de relieve el papel del movimiento cooperativo en la construcción de un mundo más sostenible e inclusivo.

Desde FAECTA, se destaca la importancia de que el cooperativismo andaluz esté presente en foros nacionales e internacionales, reforzando su liderazgo y mostrando su capacidad para generar soluciones innovadoras a los desafíos económicos, sociales y medioambientales.