La cooperativa de trabajo jienense Macrosad, que ofrece atención polivalente a personas o familias con dificultades para desarrollar actividades cotidianas en situación de dependencia, ha anunciado esta semana que el 70% de la plantilla del grupo será indefinida gracias a la transformación de 330 nuevos contratos. Así lo ha puesto de manifiesto el director general de MACROSAD, Andrés Rodríguez, que ha explicado que este hecho demuestra que el grupo y todas las entidades vinculadas al mismo impulsan “un empleo de calidad propio de los valores y principios cooperativos”, de manera que, en total, serán 817 los empleos indefinidos existentes.
FAECTA subraya la apuesta por el empelo que se hace desde el cooperativismo. Macrosad es un ejemplo de la consolidación y la perdurabilidad en el empleo que se promueve desde este modelo empresarial. En Andalucía, el 77 % de los empleos de las cooperativas son indefinidos, frente al 64,82 % que refleja la EPA de nuestra comunidad, más de 12 puntos de diferencia, además el 82,5 de este empleo lo es a jornada completa. A estos datos, la Federación también apunta que el empleo generado en las cooperativas se mantiene en el tiempo, con un índice de supervivencia después de 5 años de 85,62% y después de 9 años de 73,51 %, muy por encima de la media de otras fórmulas empresariales.
Andrés Rodríguez ha recordado también que “dentro de la política de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa, y a pesar de un contexto de incertidumbre, las medidas de MACROSAD están basadas “en una responsabilidad social próxima y comprometida con el entorno”. “Creemos que aportamos de manera sostenida en el tiempo soluciones especializadas y próximas al proceso de envejecimiento en el hogar con unos valores éticos y un perfil muy social de organización”, ha recalcado el director general de la cooperativa de trabajo MACROSAD.
Desde Macrosad apunta que de los nuevos contratos que se transformarán en indefinidos, 240 pertenecen a la provincia de Jaén, 86 a Sevilla y 4 a Granada. Hasta ahora, eran 487 las personas empleadas que tenían contrato indefinido en la empresa, por lo que el crecimiento en este sentido ha sido de más de un 30%. El impulso de esta medida de empleo de estable se ha articulado con la colaboración de los distintos Comité de Empresas y sus representantes formados por UGT y CCOO. Los trabajadores que se beneficiarán de esta nueva medida pertenecen al grupo MACROSAD y dentro de éste, tendrá especial repercusión para los empleados y empleadas del Servicio Provincial de Ayuda a Domicilio de la Diputación de Jaén a través de la UTE SAD II, compuesta por Valoriza y MACROSAD.
