La Federación Andaluza de Cooperativas de Trabajo (FAECTA) está impulsando un estudio para analizar y conocer realmente la representatividad de las mujeres en los cargos y puestos de dirección en las empresas cooperativas andaluzas, con el objetivo principal de fomentar la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y posibilitar el aumento del número de mujeres que dirigen y lideran en las cooperativas de Andalucía.
La presencia de mujeres directivas crece paulatinamente, según los últimos informes. En este sentido, la fórmula cooperativa muestra indicadores que hacen pensar que el cooperativismo y, en concreto el de trabajo, se muestra como una fórmula jurídica y empresarial que cuenta con una amplia participación de mujeres, tanto desde el punto de vista laboral como desde un punto de vista más empresarial o ejecutivo. No obstante, no se cuenta con datos fehacientes en el sector cooperativo andaluz, más allá de las extrapolaciones que se puedan realizar desde el ámbito de la economía en general.
Este proyecto, financiado por la Dirección General de Trabajo Autónomo y Economía Social de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, se desarrolla bajo el título “Incorporación efectiva de la mujer a la Dirección de las cooperativas como factor de la continuidad de una empresa” y la metodología empleada será un estudio de campo a través de cuestionarios semiestructurados y entrevistas en profundidad.
El universo de estudio lo conforman empresarias y empresarios gerentes y con cargos directivos en las cooperativistas de Andalucía, de diferente edad, territorio, ámbito profesional, actividad empresarial y posición de relevancia dentro del cooperativismo andaluz, contactadas desde FAECTA.
La Incorporación efectiva de la igualdad al mundo cooperativo debe referirse e ir relacionada de forma directa al mundo de las decisiones empresariales, a las fórmulas de promoción inteas de las cooperativas, y por su puesto a las fórmulas de representatividad equilibrada tantos en órganos de representación como directivos.
En este sentido, el diseño de esta radiografía cuantitativa sobre las mujeres directivas en el cooperativismo andaluz deberá contribuir al fomento del liderazgo femenino en el emprendimiento cooperativo, al fortalecimiento del papel de la mujer en nuestro sector empresarial y a su mayor visibilidad social para las futuras generaciones de emprendedoras.
