La cooperativa Antropológica ha creado, a través de su área de Género, un nuevo servicio empresarial basado en la implantación del lenguaje no sexista. Desde el convencimiento de que “lo que no se ve no existe”, el servicio consiste en la revisión de fichas, informes y otro tipo de documentos para un uso no sexista del lenguaje, ya sea en entidades públicas o privadas.
El área de género, en funcionamiento desde 2007, surgió con la finalidad de hacer patentes las estructuras sociales en las que se asientan las desiguales relaciones entre géneros, su construcción social y cultural y su carácter histórico, con el objetivo de que la sociedad sea consciente de que las dichas desigualdades se extienden a todo el entramado social.
El servicio de lenguaje no sexista que ofrece la cooperativa Antropológica viene a constituir una herramienta más con la que contar para este trabajo. Además de confeccionar sus trabajos teniendo en cuenta esta premisa, se trata de un servicio que vienen realizando para otras empresas y entidades.
En esta línea, la cooperativa ha gestionado e impartido el curso “Género y Lenguaje no sexista”, del paquete formativo de FAECTA, financiado por la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo y el Servicio público de Empleo Estatal del Ministerio de Trabajo e Inmigración, y cofinanciado por el Fondo Social Europeo.
La acción formativa tenía como objetivos mostrar la importancia de tomar conciencia de por qué se hace un uso sexista del lenguaje para así poder modificarlo; incorporar un lenguaje no sexista al trabajo diario de las empresas y entidades de Economía Social, aumentando la calidad del lenguaje utilizado en su comunicación exterior e interior; y facilitar la normativa lingüística para poder corregir el uso de un lenguaje excluyente.
Esta consultora sociocultural, formada en su mayoría por mujeres, esta especializada en los estudios de investigación sociocultural, prestando asesoramiento a entidades y empresas sobre patrimonio cultural.
