La Diputación de Sevilla reconoce a Macrosad y Trassa por su capacidad de generar empleo

Las cooperativas Macrosad y Trassa han recibido el reconocimiento de la Diputación de Sevilla, como ejemplo de buenas prácticas por su capacidad de generar empleo y su colaboración el programa “Proempleo IV: un camino hacia el empleo”. La institución provincial ha hecho una mención a varias empresas entre las que se encuentran Macrosad y la Residencia de Personas Mayores El Ronquillo, gestionada por Trassa, fruto de la unión de las cooperativas Sierra Nevada y Macrosad.

Andrés Rodríguez, socio director de Macrosad y administrador de Trassa, ha destacado la importancia del peso femenino en el empleo que genera la actividad de ambas cooperativas y el alto nivel de inserción laboral estable de los usuarios de los programas de formación que se llevan a cabo.

"Agradecemos el reconocimiento de la Diputación Provincial de Sevilla, ya que refuerza no sólo el camino recorrido hasta este punto, sino la filosofía con la que Macrosad afronta el empleo, que no es de otra forma que de manera digna y positiva, mediante el empleo estable, con especial atención a las mujeres", asegura Rodríguez, quien además destaca la contribución a la generación de empleo que hacen ambas cooperativas en las localidades donde desarrollan su actividad.

Concretamente en el caso de la residencia El Roquillo, gestionada por Trassa, de los 15 alumnos que han participado en la formación, seis ya han sido incorporadas a la plantilla, "un ejemplo claro de la capacidad de inserción laboral y generación de empleo, sobre todo entre mujeres".

En el marco de la jornada final del proyecto Proempleo IV, celebrada el día 8 de julio en la Casa de la Provincia, el presidente de la diputación hispalense, Fernando Rodríguez Villalobos, destacó que el porcentaje de inserción laboral ha sido del 44 % , lo que supone que cerca de medio millar de personas han encontrado trabajo con este programa. De ellas, la gran mayoría, concretamente un 75 %, son mujeres.

Hasta la fecha, este proyecto ha permitido poner en marcha 89 itinerarios formativos en 102 municipios de la provincia, en los que han participado más de 1.300 personas desempleadas, de los que aún siguen desarrollándose seis, que finalizarán el próximo 28 de julio.