Auspiciada por el Instituto Andaluza de la Mujer, y después de dos años desde su constitución, FEMPES se ha consolidado como una agente activo en la dinamización y visibilización del papel de las mujeres empresarias en el tejido socioeconómico andaluz.
Las entidades fundadoras de FEMPES son la Asociación de Mujeres Empresarias Cooperativistas Andalucía (AMECOOP-A), la Asociación de Mujeres Empresarias de Sociedades Laborales (AMESAL) y la Federación de Asociaciones de Mujeres del Mundo Rural (CERES Andalucía).
CEPES Andalucía está implementando transversalmente políticas de género en todas sus acciones dando respuesta al más firme compromiso que ha adquirido para el fomento y cumplimiento de la Ley para la Promoción de la Igualdad de Género en Andalucía.
Según su presidente Antonio Romero, “es crucial que una patronal empresarial como CEPES-A ponga en valor sus políticas de género, puesto que la Confederación es espejo para las miles de empresas que aglutina el sector de la Economía Social Andaluza y que, sin duda, irán adquiriendo este tipo de medidas sociales como parte de su propia cultura empresarial y su modo de hacer gestión”.
Entre sus iniciativas por la igualdad de género y la visibilización de la mujer de la Economía Social andaluza, CEPES Andalucía ha llevado la paridad a sus órganos de gobierno; ha editado el libro “Historias que dan vida: Mujer y Economía Social”, prologado por Mª Teresa Fernández de la Vega, Vicepresidenta 1ª del Gobierno y Ministra de la Presidencia; ha editado el DVD “Mujer y Economía Social: Aquí se lidera”, y acaba de terminar el estudio “Análisis del Techo de Cristal y Establecimiento de un Modelo Equitativo de Gestión Empresarial".
CEPES-A apuesta por la igualdad y ya suma 17 entidades en su seno con la incorporación de la Federación Empresarial de Mujeres para la Economía Social de Andalucía, FEMPES.
