Las empresarias del sector cooperativo han participado en la VIII edición de FEPME, una iniciativa que este año ha congregado en la Diputación de Sevilla a 42 stands de empresarias de 25 municipios. AMECOOP-Andalucía y FAECTA han participado en esta feria ofreciendo apoyo a las emprendedoras y difundiendo en el modelo cooperativo. Asimismo se ha trabajado en el fortalecimiento de las redes empresariales de mujeres en el plano rural como vía para estimular el crecimiento económico, favorecer el acceso al empleo y consolidar la cooperación empresarial. Pepa Rodríguez, presidenta de FAECTA en Sevilla, ha ofrecido el respaldo de la Federación a las cooperativas participantes, y a animado a las mujeres interesadas en crear su propia cooperativa de trabajo a contactar con FAECTA para facilitarles la información necesaria.
Por su parte, Lola Sanjuán, presidenta de AMECOOP-A, destacó que “las cooperativas de mujeres son un motor de cambio en los municipios andaluces”. Sanjuán también destacó las particularidades de este modelo gerencial señalando que se ejerce un liderazgo compartido, basado en el sentimiento de pertenencia y en la capacidad para optimizar recursos y adaptarse a los cambios. En este sentido apuntó que las empresarias ‘han realizado un buen trabajo porque ‘han sabido gestionar el colchón del que disponían en los malos momentos económicos y han sabido ganarse la confianza de sus clientes, algo que resulta fundamental a la hora de gestionar la empresa’.
Las cooperativas sevillanas La herradura, que presta servicios de terapias ecuestres, y Alkama, cooperativa especializada en la atención a la dependencia, participaron con sus propios stand en esta feria, con el objetivo de dar a conocer sus servicios.
En la primera sesión de esta feria empresarial AMECOOP-A y FAECTA participaron en la mesa redonda “La importancia del cooperativismo empresarial de mujeres para favorecer la igualdad” dando a conocer las reivindicaciones de las mujeres cooperativistas, propuestas que se centraban en la inclusión de las cláusulas sociales como medida para apoyar a estas empresas y facilitar el acceso a la contratación pública bajo criterios de igualdad, sostenibilidad y responsabilidad social. En este escenario también se analizaron las barreras que las mujeres empresarias encuentran en el día a día de su actividad empresarial contando con las experiencias, entre otras, de las cooperativas Natures, Kronia, Forapre, CKL Comunicación, Aura, Milhojas Servicios Editoriales y Sierpes Asesores.
