La Federación Andaluza de Empresas Cooperativas ha puesto en marcha un nuevo proyecto en el marco de la Línea 4: Innovación y Competitividad Empresarial de la Economía Social, orientado a reforzar la gestión del talento y de los recursos humanos en cooperativas andaluzas.
Bajo el título “Gestión del Talento y de los Recursos Humanos en Cooperativas”, esta iniciativa tiene como objetivo mejorar las capacidades internas de las cooperativas teniendo en cuenta las particularidades de su modelo organizativo, donde conviven socios trabajadores y personas empleadas no socias.
En el actual contexto empresarial, caracterizado por la creciente competencia y los constantes cambios económicos y sociales, la adecuada gestión del talento se ha convertido en un factor clave para la sostenibilidad y el crecimiento de las organizaciones. En el caso de las cooperativas, este reto adquiere una dimensión específica al integrar valores como la participación democrática, la equidad o la corresponsabilidad en su funcionamiento diario.
El proyecto impulsado por FAECTA responde a esta realidad, proporcionando herramientas especializadas que permitan a las cooperativas identificar, desarrollar y fidelizar el talento, mejorar la organización interna y fortalecer la cohesión de sus equipos. Entre los principales desafíos que se abordan destacan la gestión de relaciones entre socios y trabajadores no socios, la definición de roles, la implantación de sistemas retributivos motivadores o el diseño de planes de desarrollo profesional.
Para ello, se desarrollará un programa de formación online basado en webinars, impartido por una empresa externa especializada en recursos humanos con experiencia en economía social. Esta metodología permitirá una participación flexible y accesible a cooperativas de todas las provincias andaluzas, facilitando la adquisición de conocimientos prácticos y herramientas aplicables a su realidad.
Entre los objetivos específicos de la iniciativa se encuentran difundir la importancia de una gestión profesionalizada del talento en el entorno cooperativo, mejorar las capacidades de gestión de equipos, promover sistemas de motivación y evaluación más eficaces, e incrementar la satisfacción y el compromiso de las personas que forman parte de estas organizaciones.
El proyecto está dirigido a cooperativas andaluzas interesadas en optimizar su gestión interna y avanzar hacia modelos más innovadores, eficientes y sostenibles. Como primeras acciones, se llevará a cabo la difusión del programa y la captación de entidades participantes, así como la selección de la empresa especializada encargada de impartir la formación.
Con esta iniciativa, FAECTA refuerza su compromiso con el fortalecimiento del tejido cooperativo andaluz, impulsando la mejora continua de sus estructuras organizativas y contribuyendo a su competitividad en un entorno cada vez más exigente.